Égalité et diversité professionnelles
Le CHRU de Nancy s'engage pour l'égalité de carrière femme – homme, la mixité, la lutte contre les discriminations liées notamment au genre, et…
AccéderTravailler au CHRU de Nancy
Plus de 10 000 personnes choisissent le CHRU de Nancy pour mettre leurs compétences professionnelles au service de la santé de la population lorraine.
© CHRU Nancy
Offres d’emploi
Consultez les offres d’emploi disponibles au CHRU de Nancy et dans les EHPAD et hôpitaux en direction commune (Pompey Lay-Saint-Christophe, Pont-à-Mousson, Toul) sur notre plateforme dédiée : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offres
L’envoi de candidature spontanée et les demandes de stage se font également sur la plateforme.
Effectif du CHRU de Nancy
Le CHRU de Nancy est le premier employeur du territoire lorrain avec 10 672 personnes physiques rémunérées hors étudiants.
Le personnel est composée de femmes à 74 % et d’hommes à 26 %. Son âgé moyen est de 40 ans.
Répartition du personnel du CHRU de Nancy en équivalent temps plein moyen annuel (ETP)
Personnel non médical : 7 273 ETP
- Soignant et de rééducation : 4 691
- Logistique et technique : 950
- Administratif : 909
- Médicotechnique : 621
- Éducatif-social : 55
- Apprentissage : 47
Personnel médical : 1 386 ETP
- Internes : 636
- Seniors : 481
- Seniors hospitalo-universitaires titulaires & non titulaires : 158
- Docteurs juniors : 111
150 métiers
Découvrez la richesse professionnelle du CHRU de Nancy à travers ses plus de 150 métiers médicaux, paramédicaux, de rééducation, médico-techniques, de la recherche, logistiques, techniques, informatiques ou encore administratifs.
Accompagnement, santé et sécurité au travail
Le personnel du CHRU de Nancy bénéficie de dispositifs d’accompagnement, de soutien et de prévention pour l’exercice de ses missions et l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
